九月违规被罚款，这样合理吗？
泰顺离婚律师
2025-04-09
不合理。公司违规罚款且扣错月工资违法。《中华人民共和国劳动法》规定不得随意克扣员工工资，私自扣罚是违法的，可能影响员工正常生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求纠正并补偿；2.协商不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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