法院冻结公司账户，导致工资拖欠如何处理？

公司账户被冻结导致工资拖欠，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付，账户冻结非拒付理由。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷，损害公司信誉。
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处理公司账户被冻结导致的工资拖欠，常见方式为投诉、仲裁或申请支付令。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选投诉；若协商无果，则申请劳动仲裁；若情况紧急，可直接向法院申请支付令。
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账户冻结致工资拖欠，需迅速处理。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，申请劳动仲裁，按照程序进行；3.或直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。根据具体情况选择合适方式。