达到50岁被公司辞退,赔偿金额如何确定?

泰顺离婚律师 2025-04-15
赔偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,未及时赔偿可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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赔偿按工龄算。操作:1.收集工作证明、合同等证据;2.与公司协商赔偿金额;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.按裁决结果获赔偿。
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赔偿可通过协商或劳动仲裁确定。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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