三班二倒符合劳动法吗

三班二倒若保障休息时间则符合劳动法。依据《劳动法》，工作时间需合法，且劳动者每周应有至少一天休息。若未保障休息，将违反法律规定，可能导致劳动者健康受损，工作效率下降。
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三班二倒需合法。操作：1. 确保每日工时及周工时不超过法定标准；2. 安排每周至少一天休息；3. 如需加班，需依法支付加班费；4. 定期评估工时制度对劳动者健康的影响，适时调整。
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处理三班二倒问题，应确保工时合法并保障休息。若工时超长，需调整；休息不足，应补休。选择处理方式时，需根据企业实际情况和劳动者需求，平衡工作效率与劳动者权益。